Март
31

09:30-16:30

Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство в 2021 году. Коротко о самом важном

31 марта c 09:30 до 16:30
  1. Новый закон о дистанционной работе:

— новые возможности оформления дистанционной работы через дополнительное соглашение к трудовому договору;

— особенности оформления чередования работы в офисе и дистанционно;

— новая статья о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях;
— особенности оформления трудового договора и дополнительного соглашения о дистанционной работе. Возможности и риски для работодателя и работника. Место заключения договора. Место работы работника;

— особенности установления режима рабочего времени, учета рабочего времени дистанционного работника;

— самые важные условия трудового договора и дополнительного соглашения о дистанционной работе;

— виды электронных подписей, которые можно использовать в трудовых отношениях с дистанционными работниками;

— особенности работы и оплаты труда удаленных работников;

— предоставление отпусков удаленным работникам;

— дополнительные основания расторжения трудового договора с дистанционным работником.

  1. Работа с заявлениями от работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности продолжается:

— какие категории работников могут написать заявление в 2021 году;

— как узнать, писал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли;

— как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу;

— порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу;

— образцы заявлений;

— регистрация и учет полученных заявлений;

— решение вопроса по срокам хранения заявлений.

  1. 3. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения в форме отчета с 2021 года:

— в чем отличия в предоставлении СЗВ-ТД в 2020 и в 2021 году;

— как заполнить «Код выполняемой функции»;

— в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях;

— новая форма СЗВ-ПФР.

  1. Иные актуальные вопросы и изменения 2020 — 2021 гг.:

— новый режим рабочего времени водителей служебных автомобилей;

— новый порядок выплаты выходных пособий при ликвидации организации и сокращении штата;

— изменения в вопросах оформления срочных трудовых договоров;

— основные изменения в регулировании трудовых отношений с гражданами СНГ и ЕАЭС;

— новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин;

— обзор актуальных писем органов исполнительной власти, решений Верховного и Конституционного суда;

— другие изменения, актуальные на дату проведения семинара.

 

Скачать программу семинара по ссылке.

 

Место проведения: г. Тула, ул. Демонстрации, д. 22
7000 ₽ 6000 ₽

    Заказать звонок





      Купить КонсультантПлюс

      Отправляя заявку, Вы принимаете условия пользовательского соглашения

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Я даю согласие на обработку персональных данных

            яндекс.ћетрика