Можно ли в трудовом договоре прописать способ выдачи трудовой книжки при увольнении
Возможности: по мнению эксперта Минтруда, указание в трудовом договоре, что работодатель направляет трудовую книжку работника почтой по адресу работника, если в день увольнения работник не забирает свою трудовую книжку, не противоречит законодательству.
Семья с детьми продала недвижимость: когда доход освобожден от налога
Возможности: при соблюдении установленных условий семьи с двумя и более детьми освобождаются от уплаты НДФЛ при продаже жилого помещения, в том числе даже если в собственности налогоплательщика (членов его семьи) находится иное жилое помещение большей площади, но совокупная доля в праве собственности на него не превышает 50%.
Нужно ли отчитываться о вакансиях в штатном расписании, если прием работников на них не планируется
Риски: размещать вакансии на портале «Работа в России» или предоставлять о них сведения в органы службы занятости необходимо, даже если на них пока не планируется прием работников, иначе возможен штраф.
При каких условиях отцы смогут получать маткапитал: изучаем новый Федеральный закон
Возможности: с 1 мая 2022 года мужчины, в одиночку воспитывающие детей, получили право на маткапитал в случае смерти матери детей независимо от ее гражданства. Одинокие родители могут продолжать получать уже назначенные выплаты на детей от 8 до 17 лет или перейти на новые выплаты на детей от 8 до 17 лет для малоимущих семей, если новая выплата окажется более выгодной по сумме.
Как подавать сведения о дистанционных работниках в службу занятости
Риски: при организации дистанционной работы и изменении количества дистанционных работников необходимо отчитываться в службу занятости по установленной форме.
Приказом Минтруда России от 14.02.2022 N 57 в приложение N 2 к Приказу Минтруда России от 26.01.2022 N 24 были внесены изменения, касающиеся предоставления работодателями сведений об организации дистанционной (удаленной) работы.
Президент РФ анонсировал новые меры поддержки (в том числе налоговые) для бизнеса и граждан
Возможности: планируется, что организации, поставляющие товары и услуги на внутренний рынок, смогут получить годовую отсрочку по уплате страховых взносов за второй квартал 2022 года (а производственный сектор – еще и за третий квартал 2022 года).
Может ли ГИТ оштрафовать за ошибки кадровика, который уже не работает в организации
Риски: ГИТ может наложить административный штраф на уволившееся должностное лицо, если вина данного лица установлена, нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей и не истек срок давности привлечения к административной ответственности.
На Портале госуслуг начался прием заявок на отсрочку от службы в армии для работников IT-компаний
Возможности: с 19 апреля по 1 мая 2022 года аккредитованные IT-компании могут подать на Портале госуслуг заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников.
В Информации Минцифры от 19.04.2022 года сообщается, что на Портале госуслуг начался прием заявок для отсрочки от службы в армии для сотрудников IT−компаний.
Выплаты на детей от 8 до 17 лет: установлены правила их назначения
Возможности: с 1 мая 2022 года малоимущие семьи смогут получать ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет согласно установленным правилам.
С 1 мая 2022 года введена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет для малоимущих семей.
Риски: срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу: работодатель должен уволить временного работника в день выхода основного сотрудника.
г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Продвижение сайта -
интернет-агентство BREVIS
