Мы находимся: г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Режим работы: Пн-Чт 9-18 / Пт 9-17 / Сб-Вс Вых.
Обратный звонок
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

  • Контактное лицо:*
  • Телефон:*
Главная > В помощь бухгалтеру > Новости законодательства

Выпуск от 05 - 12 февраля 2018 года.
Банк России снизил ключевую ставку до 7,50% годовых
Почему действующую организацию могут исключить из ЕГРЮЛ: Минфин предостерегает
Должны ли офисные организации подавать заявку о постановке на учет объектов негативного воздействия на окружающую среду: отвечает Росприроднадзор
Знакомимся с проектом Минфина по изменению правил расчета пеней по налогам
Некоторым работникам зарплату можно будет платить в иностранной валюте: изучаем поправки в ТК РФ
С 1 апреля 2018 года вносятся поправки в правила ведения книги покупок и книги продаж
Минфин напомнил о правилах расчета налога на прибыль при продаже ОС (в том числе с убытком)
Готовимся к участию в выставке или к рекламным акциям: как учесть затраты на одежду с логотипом компании
Эксперт Минтруда напомнил о правилах заключения ученического договора
«Звезды» для гостиниц, пляжей и горнолыжных трасс в России станут обязательными
Можно ли получить налоговый вычет на оплату детского сада
Как предоставить и рассчитать работнице ежегодный отпуск после отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком?
Как с 1 марта 2018 года представлять в банк документы и сведения о валютных операциях?

15.02.2018

Выпуск от 05 - 12 февраля 2018 года.
Банк России снизил ключевую ставку до 7,50% годовых
Почему действующую организацию могут исключить из ЕГРЮЛ: Минфин предостерегает
Должны ли офисные организации подавать заявку о постановке на учет объектов негативного воздействия на окружающую среду: отвечает Росприроднадзор
Знакомимся с проектом Минфина по изменению правил расчета пеней по налогам
Некоторым работникам зарплату можно будет платить в иностранной валюте: изучаем поправки в ТК РФ
С 1 апреля 2018 года вносятся поправки в правила ведения книги покупок и книги продаж
Минфин напомнил о правилах расчета налога на прибыль при продаже ОС (в том числе с убытком)
Готовимся к участию в выставке или к рекламным акциям: как учесть затраты на одежду с логотипом компании
Эксперт Минтруда напомнил о правилах заключения ученического договора
«Звезды» для гостиниц, пляжей и горнолыжных трасс в России станут обязательными
Можно ли получить налоговый вычет на оплату детского сада
Как предоставить и рассчитать работнице ежегодный отпуск после отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком?
Как с 1 марта 2018 года представлять в банк документы и сведения о валютных операциях?

Банк России снизил ключевую ставку до 7,50% годовых

Возможности: с 12 февраля 2018 года ключевая ставка снижена и составляет 7,50 % годовых.

Совет директоров Банка России принял решение с 12 февраля 2018 года снизить ключевую ставку с 7,75% до 7,50% годовых.  ЦБ РФ отмечает, что инфляция остается на устойчиво низком уровне, а инфляционные ожидания постепенно снижаются.

Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 23 марта 2018 года.

Напомним, что с 1 января 2016 года значения ключевой ставки и ставки рефинансирования приравнены друг к другу, а значение ставки рефинансирования с этой же даты самостоятельно не устанавливается (Указание Банка России от 11.12.2015 N 3894-У).

На заметку: изменение ключевой ставки (ставки рефинансирования) нужно учесть при расчете:

Произвести данные расчеты Вам помогут калькуляторы на сайте elcode.ru:
Калькулятор НДФЛ с материальной выгоды по займу,
Калькулятор компенсации за задержку зарплаты,
Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам,
Калькулятор законных процентов.


Почему действующую организацию могут исключить из ЕГРЮЛ: Минфин предостерегает

Риски: налоговый орган вправе исключить из ЕГРЮЛ юрлицо, которое более 6 месяцев не исправляет в ЕГРЮЛ недостоверные сведения (в том числе об адресе).

В Письме от 18.01.2018 N 03-12-13/2147 Минфин напоминает, что юридическое лицо может быть исключено из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа (ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ).

Это возможно в случаях, когда:

- юридическое лицо в течение года не представляло налоговую отчетность и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету;

- невозможна ликвидация юрлица из-за отсутствия у него средств на расходы, связанные с ликвидацией;

- в ЕГРЮЛ юрлица более 6 месяцев присутствует запись о недостоверности сведений.

На заметку: если по результатам проверки установлена недостоверность содержащихся в ЕГРЮЛ сведений об адресе юрлица, учредителях, руководителе организации, ИФНС направит организации и учредителям уведомление о необходимости представления достоверных сведений. В случае непредставления таких сведений в течение 30 дней с момента направления уведомления, налоговый орган вносит в ЕГРЮЛ запись о недостоверности. См. подробнее на сайте Обзор: «Может ли налоговый орган ликвидировать организацию после 1 сентября 2017 года, если фактический адрес организации не совпадает с юридическим?».

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


ВАЖНО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ

Должны ли офисные организации подавать заявку о постановке на учет объектов негативного воздействия на окружающую среду: отвечает Росприроднадзор

Возможности: по общему правилу, офисная компания не должна ставить на учет объекты НВОС.

Росприроднадзор на официальном сайте разъясняет, что организации и ИП должны поставить на учет именно те объекты, на которых они осуществляют свою деятельность и которые оказывают негативное воздействие на окружающую среду (далее - объекты НВОС) (п. 1 ст. 69.2 Федерального закона от 10.01.2002 N 7-ФЗ).
Критерии отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий утверждены постановлением Правительства РФ от 28.09.2015 N 1029. Отметим, что земельные участки к объектам негативного воздействия на окружающую среду не относятся.
Присвоение объекту НВОС соответствующей категории происходит при его постановке на государственный учет.
Роспироднадзор обращает внимание, что само образование и накопление отходов не являются критериями отнесения объекта к какой-либо из четырех категорий НВОС. При этом в заявке о постановке объекта НВОС на учет предусмотрены только сведения о размещении отходов на объекте НВОС, в случае, если организация образует отходы (не осуществляя деятельность по размещению отходов самостоятельно), но при этом не оказывает иных видов негативного воздействия на окружающую среду, указанных в Критериях, (например, офисы, школы, детские сады и т.д.), у такой организации объект НВОС не определяется.
Таким образом, постановка объектов, не отнесенных к объектам НВОС, на учет действующим законодательством не предусмотрена.


Знакомимся с проектом Минфина по изменению правил расчета пеней по налогам

Возможности: если поправки будут приняты, то сумма пеней не должна будет превышать сумму недоимки, на которую они начислены.
Риски: по проекту, за день уплаты налога пени тоже будут начисляться.

Согласно п. 3 ст. 75 НК РФ пеня начисляется за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате налога, начиная со следующего за установленным законодательством о налогах и сборах днем уплаты налога.
Налоговый кодекс однозначно определяет день, с которого начисляются пени, но умалчивает о последнем дне расчетного периода.

Минфин подготовил законопроект, который конкретизирует срок начисления пени, а также ограничит ее размер. Так, законопроект предусматривает, что:

  • пени начисляются по день погашения недоимки включительно;
  • сумма начисленных пеней не должна превышать недоимку, на которую они начислены. Сейчас в НК РФ такого требования нет.

На заметку: на данный момент Минфин придерживается позиции, что  в день уплаты налога просрочка исполнения обязанности по уплате налогов отсутствует. То есть пеня за сам день уплаты не начисляется. Подробнее об этом читайте в обзоре «Уплатили налог на следующий день после установленного срока? Минфин решил - пени не будет»

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


Некоторым работникам зарплату можно будет платить в иностранной валюте: изучаем поправки в ТК РФ

Возможности: после внесения изменений в валютное законодательство российским гражданам, работающим за рубежом, можно будет выплачивать зарплату в иностранной валюте.

Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ внесены изменения в ст. 131 ТК РФ, согласно которым работникам можно будет выплачивать зарплату в иностранной валюте, если это предусмотрено законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Напомним, что в декабре 2017 года в I чтении был принят Законопроект N 276427-7, который должен закрепить в Федеральном законе от 10.12.2003 N 173-ФЗ случаи выплаты «валютной» зарплаты. Планируется, что это коснется работников российских организаций (граждан РФ), которые выполняют свои трудовые обязанности, находясь за пределами России.

По проекту работодатели смогут перечислять зарплату напрямую со своего счета, открытого в банке за пределами РФ, на заграничный счет работника. Сейчас же зарплату и иные выплаты в таких случаях можно перевести работнику лишь в рублях на его счет в уполномоченном банке.

Также планируется, что организации смогут перечислять зарплату в иностранной валюте сотрудникам своих филиалов за рубежом (пока такое право есть только в отношении работников представительств).

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


ОБЩАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

С 1 апреля 2018 года вносятся поправки в правила ведения книги покупок и книги продаж

Возможности: изменения в правилах заполнения книг покупок и продаж касаются только участников системы Tax Free.

Постановлением Правительства РФ от 01.02.2018 N 98 дополнены правила ведения книг покупок и продаж (а также правила заполнения дополнительных листов к ним), применяемых при расчетах по НДС. Изменения в Постановление N 1137 связаны с новой ст.169.1 НК РФ, которой закреплен механизм работы системы tax free в России. Подробнее см. в обзоре «Tax free появится в России с 2018 года».

С 1 апреля 2018 года в правилах ведения книг покупок и продаж появится порядок их заполнения в случае компенсации НДС иностранцу, вывозящему приобретенные в РФ товары за пределы ЕАЭС. В частности прописано, как регистрировать в книге покупок документы (чеки tax free), предназначенные для компенсации суммы НДС и оформленные розничными продавцами иностранцу. Регистрировать такие чеки в книге покупок необходимо по мере возникновения права на налоговые вычеты по НДС в порядке, установленном п. 11 ст. 172 НК РФ. Это касается только налогоплательщиков НДС, которые участвуют в системе tax free. Соответствующие поправки внесены в порядок заполнения книги продаж.

Обратите внимание! При этом сами формы документов, применяемых при расчетах по НДС (счет-фактура, книги покупок, книги продаж и журнала учета счетов-фактур), не изменятся. То есть для организаций, которые не связаны с tax free, все останется по-прежнему.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


Минфин напомнил о правилах расчета налога на прибыль при продаже ОС (в том числе с убытком)

Риски: убыток от продажи ОС учитывается в расходах постепенно.

В Письме от 18.01.2018 N 03-03-06/1/2240 Минфин рассказал об учете доходов и расходов в целях налога на прибыль при реализации ОС. При продаже ОС в налоговом учете отражаются (пп. 1 п. 1 ст. 268 НК РФ):

  • в доходах от реализации – цена продажи ОС без НДС;
  • в расходах, связанных с реализацией, - остаточная стоимость ОС (если организация не использует инвестиционный налоговый вычет*).

Если остаточная стоимость ОС превышает доходы от его продажи, образовавшийся убыток списывается постепенно. Начиная с месяца, следующего за месяцем продажи, он учитывается в прочих расходах равными долями в течение срока, рассчитываемого по формуле (п. 3 ст. 268 НК РФ):
 

Срок учета убытка от продажи ОС в расходах
(в месяцах)

=

Срок полезного использования ОС
(в месяцах)

-

Срок эксплуатации ОС (в месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем ввода ОС в эксплуатацию, по месяц продажи включительно


*Напомним, что Федеральным законом от 27.11.2017 N 335-ФЗ в Налоговый кодекс внесена новая ст. 286.1, в которой установлены правила применения инвестиционного налогового вычета с 1 января 2018 года. Его суть состоит в том, что организации смогут уменьшить сумму налога на прибыль к уплате на сумму расходов на приобретение ОС или их модернизацию (реконструкцию дооборудование и т.д.), но это станет возможно, когда регионы примут соответствующие законы. Подробнее об этом читайте в Обзоре «Организации смогут выбирать: амортизировать ОС или применять инвестиционный вычет по налогу на прибыль».
На заметку: другие актуальные разъяснения контролирующих органов по налогу на прибыль читайте в электронном приложении «Экспресс-обзор: важные письма Минфина и ФНС России за III квартал 2017 года».

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


Готовимся к участию в выставке или к рекламным акциям: как учесть затраты на одежду с логотипом компании

Возможности: выбрать оптимальный вариант учета затрат на покупку одежды с логотипом в целях налога на прибыль.
Риски: организация должна удержать НДФЛ с дохода в натуральной форме, полученного работником при безвозмездной передаче ему одежды с логотипом, если ее стоимость превышает 4 000 руб. и одежда остается в собственности работника.

Эксперт региональной УФНС рассмотрел вопрос учета футболок с логотипом компании, которые организация выдает работникам для участия в выставке. После окончания выставки футболки остаются у работников без взимания платы.

Налог на прибыль

Эксперт УФНС предлагает два варианта учета затрат на изготовления футболок с логотипом компании:

1. Как расходы, связанные с оформлением витрин, выставок-продаж, экспозиций на основании абз. 4 п. 4 ст. 264 НК РФ. Такие расходы на рекламу не нормируются. Суды считают, что в ситуации, когда работники надевают форменную одежду с логотипом во время рекламных акций (чем вызывают интерес потребителя к продукции компании), организация вправе включить затраты на изготовление фирменной одежды с логотипом в ненормируемые рекламные расходы как связанные с выставкой-продажей (Постановление ФАС ВВО от 13.01.2005 N А43-1729/2004-32-152).

2. В качестве расходов на оплату труда (п. 5 ч. 2 ст. 255 НК РФ). Эксперт УФНС относит футболки с логотипом организации к форменной одежде и при решении вопроса о порядке учета затрат на их приобретение рекомендует учитывать следующее:

  • форменная одежда должна наглядно свидетельствовать о принадлежности работников к конкретной организации (выполнена в единой цветовой гамме и содержит изображение товарного знака, логотипа или символики компании) и доводить эту информацию до сведения потребителей. Товарный знак, логотип или символика компании должны быть нанесены непосредственно на одежду, а не содержаться на значке, галстуке, косынке или жилете (Письмо от 02.04.2009 N 03-03-06/1/207);
  • форменная одежда, выдаваемая работникам, передается им в собственность (остается в личном постоянном пользовании работников) (Письмо Минфина России от 05.07.2011 N 03-03-06/2/109).

НДФЛ

Стоимость бесплатно полученной футболки является доходом работника, полученным в натуральной форме (подп. 2 п. 2 ст. 211 НК РФ). Эксперт УФНС отмечает, что если рыночная стоимость безвозмездно переданной работнику футболки не превышает 4 000 руб., то полученный доход может не облагаться НДФЛ на основании п. 28 ст. 217 НК РФ.

На заметку: если футболки с логотипом компании не передавать в собственность работнику, то у работника не возникнет дохода, с которого нужно удержать НДФЛ. А расходы на ее приобретение можно учесть в составе материальных (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ) или прочих расходов (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Эксперт Минтруда напомнил о правилах заключения ученического договора

Возможности: ознакомиться с правилами заключения ученического договора.

Ученический договор - это договор о получении образования без отрыва или с отрывом от работы, который может заключать организация с работником или соискателем (ст. 198 ТК РФ). Такой договор является дополнительным к трудовому договору.

Эксперт Минтруда в консультации дает разъяснения по различным вопросам заключения ученического договора.

Когда можно заключать ученический договор

Ученический договор может заключаться для приобретения работником в процессе обучения новой квалификации посредством:

Когда ученический договор не заключается

Эксперт Минтруда считает, что, в случае если работником в процессе обучения не приобретается новая квалификация, ученический договор не заключается. Так не заключается ученический договор при направлении работника на:

Что должен содержать ученический договор

В ученическом договоре должны содержаться условия, указанные в ст. 199 ТК РФ. При этом в нем можно прописать и иные условия, определенные соглашением сторон.

Расходы работодателя, связанные с ученичеством

В период ученичества работодатель должен:

  • выплачивать ученику стипендию в размере не ниже МРОТ (ст. 204 ТК РФ);
  • сохранять за работником средний заработок, если работник направлен на получение образования с отрывом от производства (ст. 187 ТК РФ). А если работник направляется с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

«Звезды» для гостиниц, пляжей и горнолыжных трасс в России станут обязательными

Возможности: поправки в закон должны обеспечить достоверное информирование потребителей в отношении категории и сервиса гостиниц и стимулировать повышение качества гостиничных услуг.

Федеральный закон от 05.02.2018 N 16-ФЗ устанавливает обязательную классификацию объектов туристской индустрии (гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей) в России.

Введение обязательной классификации будет проходить поэтапно:

  • с 1 января 2019 года – для горнолыжных трасс и пляжей;
  • с 1 июля 2019 года – для гостиниц с номерным фондом более 50 номеров;
  • с 1 января 2020 года – для гостиниц с номерным фондом более 15 номеров;
  • с 1 января 2021 года – в отношении всех гостиниц.

Свидетельство о присвоении гостинице, горнолыжной трассе или пляжу определенной категории («звезд») будет выдавать специальная аккредитованная организация. Оно будет действительно в течение трех лет. В случае обнаружения несоответствия гостиницы заявленной категории действие свидетельства приостанавливается. В течение срока приостановки свидетельства (до 90 дней) гостиница может продолжать оказывать услуги, но с обязательным информированием потребителей о приостановлении действия данного свидетельства. Если в трехмесячный срок гостиница не устранит обстоятельства, послужившие основанием для приостановления действия свидетельства о присвоении определенной категории, то оно будет аннулировано.

Федеральный закон запрещает гостинице работать без свидетельства о присвоении категории, использовать в рекламе и названии гостиницы категории, не соответствующей присвоенной. За нарушение запрета будет грозить административная ответственность (ст. 14.39 КоАП РФ в ред. от 01.01.2019):

  • для должностных лиц – предупреждение или штрафа от 30 до 50 тыс. руб.;
  • для юридических лиц (ИП) – от 2,5% до 4% годовой выручки, но не менее 50 тыс. руб.

Аналогичный запрет устанавливается в отношении горнолыжных трасс и пляжей.

На заметку: в настоящее время в России отели и другие средства размещения оцениваются на соответствие той или иной категории на основании Порядка классификации, утвержденного приказом Минкультуры России от 11.07.2014 N 1215. Классификация отелей в РФ проводится в добровольном порядке, однако законом может быть предусмотрено обязательное получение свидетельства о присвоении категории (пп. 3, 3.1, 3.2 Порядка классификации; п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 09.10.2015 N 1085). Так, обязательная классификация уже была введена на период проведения:

– XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи (Федеральный закон от 01.12.2007 N 310-ФЗ);

– Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 (Федеральный закон от 07.06.2013 N 108-ФЗ).

Сейчас за предоставление гостиничных услуг без свидетельства, когда оно обязательно, штраф в отношении должностных лиц составляет от 7 тыс. до 10 тыс. рублей, в отношении юридических лиц – от 40 тыс. до 50 тыс. рублей (ст. 14.39 КоАП РФ). За нарушения, предусмотренные ч. 2 ст. 14.7  КоАП РФ (введение потребителей в заблуждение, например, за безосновательное использование знака категории, если отель не проходил добровольную классификацию), штраф в отношении должностных лиц составляет от 12 тыс. до 20 тыс. рублей, а в отношении юридических лиц – от 100 тыс. до 500 тыс. рублей.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


Можно ли получить налоговый вычет на оплату детского сада

Возможности: заявить социальный вычет на оплату детского сада можно при наличии у него лицензии и только в размере сумм, затраченных на обучение ребенка.

Физические лица, оплатившие обучение своих детей (подопечных), могут получить социальный налоговый вычет в размере 50 000 рублей за год на каждого ребенка (подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Эксперт регионального Управления ФНС ответил, можно ли получить такой вычет с суммы платы за детский сад и получится ли вернуть налог с этих сумм, которые были уплачены в 2015 и 2016 годах, заполнив декларацию 3-НДФЛ за 2017 год.

Эксперт обращает внимание, на следующие нюансы:

1. Одно из обязательных условий предоставления социального вычета - наличие у образовательной организации соответствующей лицензии (подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Согласно нормам Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

  • детский сад - это российская образовательная организация с лицензией;
  • его основная цель - образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования и присмотр (уход) за детьми;
  • детсад проводит обучение по основным и дополнительным общеобразовательным программам, в том числе по программе дошкольного образования.

2. Суммы, перечисляемые родителями детскому саду за уход и присмотр за ребенком, в состав социального вычета не включаются. То есть при определении размера полагающегося налогоплательщику социального налогового вычета учитываются только фактические и документально подтвержденные расходы на обучение ребенка.

Эксперт УФНС делает вывод: налогоплательщик вправе применить социальный налоговый вычет в сумме платы за обучение своих детей в детском саду. В Письмах Минфина России от 09.06.2011 N 03-04-05/5-414, от 22.09.2017 N 03-04-05/61433 содержится аналогичный вывод.

Еще одна особенность получения социального вычета, на которую обращает внимание эксперт, -  получить вычет можно только за тот год, когда была произведена оплата. Переносить неиспользованный остаток социального вычета на следующий год нельзя (Письмо ФНС России от 16.08.2012 N ЕД-4-3/13603@).

А значит, для возврата НДФЛ с сумм, которые были уплачены за детский сад в 2015 и 2016 годах, налогоплательщику потребуется представить налоговые декларации 3-НДФЛ за 2015 и 2016 годы соответственно.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс



ЦЕНТР ОПЕРАТИВНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ОТВЕЧАЕТ

Как предоставить и рассчитать работнице ежегодный отпуск после отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком?

Возможности: правильно рассчитать отпускной стаж для работницы, которая вышла из «детских» отпусков.

Работница вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 122, ст. 260 ТК РФ).

Расчет стажа, дающего право на отпуск

Первый рабочий год  сотрудницы начинается с первого дня работы у данного работодателя (Письмо Минтруда от 06.10.2016 N 14-2/ООГ-8948).

В стаж для отпуска включаются (ст. 121 ТК РФ):

  • время фактической работы;
  • время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место/должность (например, это ежегодный оплачиваемый отпуск, выходные дни, нерабочие праздничные дни, период болезни, отпуск по беременности и родам и т.д.);
  • отпуск за свой счет, продолжительность которого не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года;
  • период отстранения от работы сотрудника, не прошедшего не по своей вине обязательный медицинский осмотр;
  • время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

В отпускной стаж не включаются (ст. 121 ТК РФ):

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
  • отпуск за свой счет, превышающий 14 календарных дней;
  • время отсутствия работника на работе без уважительных причин.

Дни, исключаемые из отпускного стажа, сдвигают окончание рабочего года сотрудницы (Письмо Минтруда от 18.10.2016 N 14-2/В-1045). Поэтому право на очередной отпуск у работницы возникнет позже.

Пример

Петрова была в отпуске по беременности и родам с 10.04.2015 по 27.08.2015 и в отпуске по уходу за ребенком с 28.08.2015 по 24.06.2018.

Она хочет взять отпуск 28 дней с 25.06.2018. Последний рабочий год перед декретом у нее начался 01.09.2014.

Отпуск по уходу за ребенком не входит в отпускной стаж, поэтому рабочий год продлевается на 2 года 9 месяцев 28 дней и заканчивается 28.06.2018.

Вариант 1. Если Петрова полностью отгуляла отпуск за последний рабочий год до ухода в декрет, предоставлять его не надо.

Вариант 2. Если в этом рабочем году Петрова не была в отпуске, ей надо предоставить полный ежегодный отпуск по заявлению с 25.06.2018.

Отпускные после отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком считаются по обычным правилам. Если расчетный период целиком состоит из «детских» отпусков, он заменяется на 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по беременности и родам (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972).

Работа на условиях неполного рабочего времени или на дому во время отпуска по уходу за ребенком

Во время отпуска по уходу за ребенком работница может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени или работать на дому, не прерывая этого отпуска. Причем время работы входит в стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска.

Однако ежегодный отпуск в этом случае не предоставляется, при наличии неиспользованных дней он полагается работнице по окончании отпуска по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ; п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Работа в режиме неполного рабочего времени и на дому не влияет на расчет отпускного стажа (ч. 4 ст. 93, ч. 4 ст. 310 ТК РФ). То есть стаж в этом случае рассчитывается так же, как и для работников, трудящихся полный рабочий день.

На заметку: Калькулятор расчета отпускного стажа поможет определить количество дней отпуска, положенных работнице с учетом ее отпускного стажа.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс


Как с 1 марта 2018 года представлять в банк документы и сведения о валютных операциях?

Возможности: экспортерам не придется ставить на учет в банке контракты, обязательства по которым не превышают 6 млн руб. Паспортам сделок, которые не будут закрыты на 1 марта 2018 года, банки автоматически присвоят номера контрактов.

С 1 марта вступает в силу новая Инструкция Банка России от 16.08.2017 N 181-И, которой устанавливается порядок представления резидентами и нерезидентами уполномоченным банкам подтверждающих документов и информации при осуществлении валютных операций.

Вместо оформления паспортов сделок договоры будут ставить на учет

Резидентам потребуется ставить на учет в уполномоченных банках договоры, по которым сейчас должны оформляться паспорта сделок.

Банк примет на учет контракт не позднее следующего рабочего дня после того, как резидент представит нужные для этого сведения или документы. Направлять же компаниям присвоенные контрактам уникальные номера банки будут не позже одного рабочего дня после даты постановки на учет.

Сейчас на формирование паспорта сделки банку по общему правилу дается не больше трех рабочих дней. Срок исчисляется со следующего дня после даты представления резидентом документов и информации. Затем не позднее двух рабочих дней после даты оформления паспорт направляется резиденту.

Новые ценовые критерии для постановки контрактов на учет

Договоры придется ставить на учет, если сумма обязательств по ним в эквиваленте будет равна или больше:

- 3 млн руб. - для импортных контрактов или кредитных договоров;

- 6 млн руб. - для экспортных контрактов.

Сейчас паспорт сделки оформляется, если сумма обязательств по контрактам и кредитным договорам в эквиваленте равна или превышает 50 тыс. долл. США.

Экспортные контракты ставить на учет будет проще

Резиденту-экспортеру будет достаточно подать в банк информацию о контракте, чтобы его поставили на учет. В этом случае сам договор потребуется предъявить в банк не позднее 15 рабочих дней после даты его постановки на учет.

Сейчас для оформления паспорта сделки нужно представить соответствующий договор или выписку из него независимо от того, кем является резидент, - импортером или экспортером.

Справка о валютных операциях больше не потребуется

Сейчас по общему правилу резиденты обязаны подавать в банк указанный документ при осуществлении операций, связанных с зачислением иностранной валюты на транзитный валютный счет или с ее списанием с расчетного счета в иностранной валюте.

Переходные положения

Паспорта сделок, которые на 1 марта 2018 года не закрыты и находятся в досье валютного контроля, будут считаться закрытыми без проставления банком отметок об их закрытии и храниться в досье валютного контроля. Номер такого паспорта сделки становится уникальным номером контракта (кредитного договора), принятого на учет банком. Дальнейшее обслуживание такого контракта (кредитного договора) будет осуществляться в соответствии с требованиями новой Инструкции.

Более подробно об изменениях читайте в статье «Паспорт сделки отменен, валютный контроль остался» (Калинченко Е.О., «Главная книга», 2018, N 1) в СПС КонсультантПлюс.
На заметку: если у Вас остались нерешенные вопросы по валютному контролю, приглашаем Вас поучаствовать в вебинаре «Валютный контроль: требования законодательства и ответственность за нарушения».

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс

 

« предыдущая новость 
Назад к списку
 следующая новость »