Вакансия

В связи с расширением отдела сбыта Компании требуются Менеджеры в г. Тулу и в г. Новомосковск!

Мы приглашаем на собеседование:

- уверенных пользователей ПК;
- с высшим образованием;
- умеющих устанавливать контакт с новыми людьми;
- готовых расти и развиваться в активных продажах.

Менеджер отдела сбыта - это представитель Компании, ее лицо. Первый человек, которого видят клиенты. В разных компаниях функциональные обязанности данного специалиста различаются. В нашей Компании менеджер выезжает в офис к клиентам на заранее согласованную по телефону встречу, ведёт переговоры с первыми лицами компаний - главными бухгалтерами, юристами, руководителями предприятий, и его основная цель - продать Справочно-правовую Систему КонсультантПлюс.

Часто задаваемые вопросы и краткие ответы на них:

Как часто и как далеко мне необходимо будет ездить?
Работа на 50% разъездного характера (предоставляется автомобиль с водителем). В день – 2-3 встречи с Клиентами. Работая менеджером, Вы получаете уникальную возможность расширения сферы своих контактов, познакомитесь со спецификой работы самых разных предприятий!

Что входит в основные должностные обязанности?
Встречи с Клиентами назначаются телемаркетологами, задача которых - установить контакт с клиентом и договориться о встрече, «открыть двери».
Ваша задача - выехать к клиенту в организацию, провести презентацию и переговоры так, чтобы заинтересовать клиента и убедить в покупке именно СПС КонсультантПлюс и именно в нашей Компании. Это и есть активные продажи!

Я не знаком с данной Системой и у меня нет опыта продаж, у вас есть какое-нибудь обучение?
Конечно! У нас в Компании предусмотрен курс первичного обучения, вхождение в должность, наставничество, систему адаптации. Обучение для Вас проводится бесплатно. В курс первоначального обучения входит:
- обучение работе в СПС КонсультантПлюс;
- изучение материалов, касающихся специфики работы в нашей компании;
- выезды на встречи с Клиентами совместно с нашими менеджерами-наставниками;

Когда происходит оформление в Компании?
Официальное оформление с первого дня. С Вами заключается трудовой договор и делается запись в трудовую книжку. Всё оформляется и начисляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Какой график работы?
Вы работаете с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (обеденный перерыв и дополнительные перерывы).

Какая часть зарплаты официальная?
У нас вся зарплата официальная, мы не выдаем денег в конверте.


Почти во всех компаниях есть Справочно-правовая Система, пользуется ли она спросом?
СПС КонсультантПлюс — просто незаменимый инструмент для любого специалиста. Тем более, рынок меняется: одни компании закрываются, появляются новые, другие расширяются. В условиях конкуренции компаниям очень важно оперативно получать правовую информацию, поэтому актуальность Системы возрастает. Сухие цифры статистики - в нашем регионе зарегистрировано более 20 000 предприятий, и только более 2 000 из них — наши клиенты. Продавать есть куда!

Есть ли в Компании возможность карьерного роста?
Ваш карьерный рост полностью зависит от Вас, от результатов Вашей работы!

Расскажите о ваших финансовых условиях?
Заработная плата Менеджера состоит из базовой и премиальной части. Базовая часть составляет т.е. оклад 17 500 руб., премиальная часть зависит от Вашей квалификации и от Ваших личных продаж. Заработная плата Менеджеров первые полгода в среднем составляет 20000-25000 руб., ведущие менеджеры в среднем зарабатывают 25000-40000 руб.
Получится ли у меня?
Мы предлагаем Вам попробовать, для этого у нас есть испытательный срок. Вы всегда можете рассчитывать на помощь со стороны своего Руководителя, Службы персонала, специалистов Учебного отдела и др. специалистов. Мы заинтересованы в Ваших высоких результатах. Нам важно, чтобы у Вас получилось!

С уважением, Колганова Наталия – менеджер по персоналу
ГК «ЭДВАЙЗЕР»
25-70-25
hr@advisertula.ru