Мы находимся: г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Режим работы: Пн-Чт 9-18 / Пт 9-17 / Сб-Вс Вых.
Обратный звонок
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

  • Контактное лицо:*
  • Телефон:*
Главная > Семинары и тренинги > Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 г. День кадровых решений.

Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 г. День кадровых решений.

ГК «ЭДВАЙЗЕР» - официальный представитель КонсультантПлюс в Тульской области - приглашает принять участие в семинаре «Трудовое право и кадровое делопроизводство». Великолепный лектор-практик с богатым опытом проведения семинаров раскроет все нюансы изменения трудового законодательства 2018 г.

На семинаре Вы узнаете:

- Как подготовиться к проверке ГИТ и Роскомнадзора: новая система с 2018 г.
- Как подготовиться к СОУТ?
- Что нужно пересчитать в связи с изменениями МРОТ?
- Как влияют на работу компании уточнения и дополнения норм ТК РФ?
- И многое другое!


Почему стоит посетить наш семинар?
- Лучший лектор по кадровому делопроизводству. - Будет проанализирована последняя судебная практика по спорным вопросам. - Знания и опыт, полученные на встрече, придадут уверенности при общении с контролирующими органами.
Выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.


19 апреля 2018 г.
с 09:30 до 16:30



Андреева
Валентина Ивановна
Признанный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов
профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза
кадровиков
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии
правосудия при Верховном суде РФ
Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по
делопроизводству.

Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 г.
День кадровых решений.


ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Новая система проверок с 2018 г.: применение рискориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска, другие изменения по проверкам: применение проверочных листов, правовые позиции ГИТ и др. 
Оспаривание решений ГИТ.
2. Все изменения, связанные с МРОТ. Что нужно пересчитывать, региональные особенности, работа на Севере, индексация заработной платы.
3. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха: установление неполного рабочего времени, не нормированный рабочий день при неполном рабочем времени, новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания, работа в входной и нерабочий праздничный день и ее оплата и др. 
Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных правовых актов СССР и возникающие в связи с этим сложности: спорная ситуация по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России.
Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.
4. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику оператора в отношении обработки персональных данных. 
Как подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение штрафных санкций за неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или организации.
5. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Обзор судебной практики по оспариванию штрафов, наложенных проверяющими в соответствии со ст. 19.29 КоАП. Ведение реестра сведений о коррупционерах, уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия.
6. Пример оценочного средства для сдачи экзамена в центре оценки квалификации: рекомендации по подготовке к экзамену от разработчиков тестовых и практических заданий (руководитель рабочей группы В.И. Андреева).
7. Правовые позиции Минтруда России и Роструда по вопросам: применения типовой формы трудового договора для микропредприятий; регистрации юридических лиц в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда; направления на медосмотры работающих за компьютерами; предоставления дней отдыха донорам и др.
8. Изменения, связанные с проведением специальной оценки условий труда: перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом установленных особенностей; новый порядок обжалования результатов СОУТ; Минтруд России о внеплановой СОУТ; судебная практика по обжалованию результатов СОУТ.
9. Решения судов, которые должен учитывать работодатель: дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами, изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда, правовые позиции судов по вопросам изменения условий трудового договора, судебная практика по увольнениям работников (в том числе при сокращении штатов, дисциплинарных взыска-ниях).
10. Изменения в работе отдельных работников: водителей, инвалидов, иностранцев, беженцев, тренеров и др.
11. Разъяснения Минфина России о командировании работников.
12. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу.
13. Новые Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.
14. Новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов.
15. Планируемый поэтапный переход на электронные трудовые книжки.
Ответы на вопросы участников семинара. 


Регистрация на семинар обязательна!

Вопросы по теме семинара принимаются заранее до 06 апреля, отправляйте их на
E-mail: seminar@advisertula.ru, тел: 8 (4872) 25-70-25.

Стоимость семинара до 01 апреля 2018 г. составит 6 500 рублей, со 2 апреля стоимость 7500 руб.
Стоимость семинара с учетом скидки для пользователей СПС «КонсультантПлюс» от компании «ЭДВАЙЗЕР» до 01 апреля 2018 г.
составит
5500 руб., со 2 апреля 2018 г. стоимость 6500 руб.
Участники семинара обеспечиваются подробными учебно – методическими материалами
Выдается сертификат об участии в семинаре установленного образца
Обед в ресторане Public